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7月榮團(tuán)會

網(wǎng)站編輯:嘉善譽(yù)豐汽車零件有限公司 │ 發(fā)布時(shí)間:2024-07-10 

嘉善譽(yù)豐「榮團(tuán)會」篇章

    嘉善譽(yù)豐全體員工每月固定集會,分享成員蛻變,記錄團(tuán)隊(duì)成長

                 不斷追求快、省、好,改善、創(chuàng)新永不歇

               在這里,每天都有好事發(fā)生,每月都有新變化



熱情七月,驕陽正盛

時(shí)光不負(fù)努力,我們所有的汗水都有收獲

7月8日我們在這里歡聚一堂

共同見證他們的榮譽(yù)時(shí)刻







01


    

? 一份祝福,一份溫暖;全體員工為7月份生日人員送上祝福,伍總為他們送上禮品及賀卡。


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02


    

? 在平凡的崗位上也能凸顯自己的價(jià)值,通過各項(xiàng)評比,他們被評為6月份的勞動能手,楊經(jīng)理為他們頒發(fā)獎(jiǎng)狀及獎(jiǎng)品。

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03


    

? 有這樣一些優(yōu)秀的同仁,他們工作努力、認(rèn)真,通過自己的努力,在6月份獲得嘉獎(jiǎng),伍總為他們頒發(fā)獎(jiǎng)金


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04


    

? 隨著公司的成長與發(fā)展,管理人員的空缺也在增加。依據(jù)公司對人才的培育、留任及升遷等規(guī)劃,為表現(xiàn)優(yōu)異者提供發(fā)展的舞臺,工程科工程師陳錫青晉升為TR副科長,伍總對晉升干部做介紹。

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05


    


? 為實(shí)現(xiàn)公司2025譽(yù)豐智造目標(biāo),培養(yǎng)、儲備更多新時(shí)代的人才;今年開展了第三屆綜合技能人才培訓(xùn),通過2個(gè)月的學(xué)習(xí),經(jīng)綜合考評,共有14位學(xué)員取得了合格證書,伍總為學(xué)員頒發(fā)證書。

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06


    



? 隨著SQB夯實(shí)質(zhì)量基礎(chǔ)活動的逐步深入,SQB質(zhì)量之星的評選也逐漸激烈,EPP廠 耿盛盛獲得6月份質(zhì)量之星的稱號,伍總為他頒發(fā)證書及獎(jiǎng)金。


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07


    

? 5S競賽以“獎(jiǎng)勵(lì)第一鼓勵(lì)進(jìn)步”為宗旨,超越自己比超越別人更重,蔡協(xié)理為6月5S總冠軍、進(jìn)步冠軍頒發(fā)錦旗及獎(jiǎng)金。


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08


    

? 公司一直在推行提案改善活動,6月份共有4份提案被采納,劉經(jīng)理為提案采納人員頒發(fā)獎(jiǎng)金


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09


    

? 質(zhì)量管理的核心是從源頭預(yù)防質(zhì)量問題的產(chǎn)生,而不是事后補(bǔ)救,這意味著各個(gè)環(huán)節(jié)靠大家嚴(yán)格把關(guān),質(zhì)量不是某個(gè)部門的或個(gè)人的責(zé)任,而是組織內(nèi)每個(gè)人的責(zé)任。付經(jīng)理對現(xiàn)場質(zhì)量”做詳細(xì)講解。


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